我们需要你：
1、负责教师资格和入职考试学前教育相关的课程讲授以及后续相关课程的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与授课方向所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
我们只希望你：
1、学历：国内外本科及以上学历；985/211背景或博士、硕士学历优先；
2、专业：学前教育、音乐与舞蹈学类相关专业；
3、经验：有教学经验、演讲经验或相关考试经历的优先；
4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；
5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望；
6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同中公教育企业文化，善于与学生沟通；
7、精力：接受出差授课任务。
当然，我们将给予你丰厚的福利，广阔的发展~
来中公，你将拥有：
1、薪资标准：应届生：根据能力、专业、面试表现等因素定薪，上不封顶；985/211/双一流背景的优秀人才试用期月薪可8000-10000元起；学生干部、在校学习成绩优异者起薪可进一步上调；往届生：根据实际授课能力、面试表现以及学历背景等确定具体薪酬，年薪12万起，上不封顶；
2、落户福利：应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；
3、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训+阳光互助基金等；
4、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房+员工餐厅等；
5、特殊福利：工作地点双向选择，31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；
6、长期激励计划：股权激励；
7、应届生菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系，该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师；每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质。
And more......更多精彩等你来~
