（一）岗位职责：
1、及归档公司的相关文件，管理公司重要的资质证件；
2、组织、协调员工各类活动、各类会议及公司年会；
3、收集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
4、负责办公室日常行政工作，包括办公秩序、办公环境、办公设施、办公用品、合同函件等管理；
5、负责协助公司领导完成重要商务接待工作，完成领导交办的其他事务。
（二）岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源或者行政管理相关专业，有良好的沟通协调能力和文字编写功底，执行力强；
2、熟悉外事接待、后勤等工作；
3、熟练使用办公软件，有较强文字功底，擅长各类公文；
4、具备良好的沟通、组织协调能力，及较强的执行力、团队协作精神；
5、具备良好的人际交往，熟悉商务接待流程，服从领导安排、能吃苦耐劳。
