一、岗位职责
负责四级机构业务发展推动及督导、组训管理、培训管理等职责。
二、岗位要求
1.大学本科及以上学历。
2.保险学、金融学、管理学、经济学等相关专业优先。
3.具备良好的组织沟通和协调能力、能够与不同层级的员工有效沟通，协调资源，解决培训过程中的问题。
4.擅长团队建设，能够激发团队成员的积极性和创造力，提升团队凝聚力和战斗力。同时具备一定的领导能力。
5.具有大型企业实习经验者、保险行业实习经验者优先。
三、招聘对象
招聘对象为符合岗位条件的具有本科及以上学历学位，2025届毕业生。
四、薪酬福利
1.基本工资保障——固定工资+绩效奖金+各类补贴+年终奖；
2.法定福利保障——五险一金+企业年金；
3.商业综合保障——高额意外、医疗、重大疾病商业保险；
4.工会暖心保障——传统节日慰问、人生大事关怀、年度体检、司服订制等；
5.带薪假期保障——年假、探亲假、福利假，带薪安享；
6.培养发展保障——完善的人才培训、培养体系，清晰的个人职业发展通道。
五、应届毕业生简历投递链接
登录公司官网http://nci.zhiye.com，或关注“新华保险人才招聘”微信公众号，投递简历，完成人才测评，方可进入面试。
