工程制造类-CAPs项目总部海外500强招募

CAPs项目总部招募世界500强实习员工

工程和制造类

CAPs 3.0是CAPs项目方2019年度为中国区特别甄选投放的项目，所涉及的海外企业主要分布于美国、加拿大、澳大利亚、德国、瑞士和英国，而且这些企业均已于亚太地区或中国地区设立了分支机构，CAPs 3.0是这些企业选择未来亚太和中国区的高级管理人员和高级员工的必要方式。

代表公司和部分岗位：

国家	代表公司	代表职位	参考薪资
美国	德州仪器	光学设计工程师	1500-3000USD/M
	德州仪器	质量工程师
	Veeco	电子设计工程师
	Volvo Group	制造工程师
	Nokia	电子工程师
英国	Airbus	制造工程师	1000-2000GBP/M
	Mitsubishi Hitachi Power Systems	系统工程师
	Rolls-Royce Motor Cars Ltd.	质量管理
	Westinghouse Electric Company	电子工程师
德国	空中客车	空客A320制造技术工程师	2000-3000EUR/M
	波音	智能模拟仓
	Audi AG	技术企划部
	德州仪器	半导体制造工程
瑞士	Roche	全球供应商质量管理	3000CFH/M
	ETH Zurich	组织工程师
	Johnson & Johnson	制造工程师
澳大利亚	AECOM	电子工程师	3000AUD/M
	Laser Electrical Australia	电子工程师
	Sandvik	工程师
加拿大	Bouthillette Parizeau	电子工程师	2000CAD/M
	AECOM	电子工程师
	AECOM	工程师

岗位要求：

1.英语

要求英语口语良好，能够很好的进行日常交流；

2.专业

工程和制造类的职位要求专业为：机械工程、测控技术与仪器、能源与动力工程、车辆工程、工程力学、自动化、材料科学与工程、工程结构分析、航空航天工程、生物医学工程、能源与资源工程等相关专业；

3.其他

学历要求为本科或硕士研究生，2017年（含）以后毕业的学生皆可参与选拔。

就业优势：

1.薪金待遇

CAPs所涉全部企业都会支付给参加者公平的津贴，最低不会低于等值1500美元/月，还有约30%的企业会支付4000美元/月以上的津贴，津贴中位数为3000美元/月。

2.进入优质企业得到长期职位

由于CAPs3.0是为亚太特别是中国区定制的版本，且全部的目标企业都在亚太或中国设有分支机构开展业务，所以参加者在结束实践学习后有非常高的机率被选中，进而被这些企业在中国区的分（子）公司录用。

特别提示：CAPs项目对于申请人来说是一个完全免费的培训和海外职业实践的项目,我们是为世界500强企业选拔中高层管理人才。CAPs 所提供的企业岗位，国外工作12个月住宿费用自理，自己承担海外租房费用。

联系方式:

○官方招聘电话：010-68000135 18610963676

○公众号: CAPs项目总部

○接受简历邮箱：caps@capsofficial.com

○官方网址: http://www.capsofficial.com