岗位要求：
1、核实维护公司分配的资料并通过多渠道的合理利用开发新的客户资源；
2、熟悉产品卖点，对课程内容有详细了解，解答客户疑问，促单成交；
3、了解企业的真实情况，挖掘客户实际需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维持稳定的客情关系，挖掘老客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系。 （新员工入职有系统培训，老带新一对一辅导，让新员工快速成长！）；
5.制定营销方案，保证营销效果；
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、19-26岁，口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，（对管理方面有兴趣，并有强烈的学习欲望）
薪资待遇： 无责底薪3520+600绩效考核工资+10%~30%提成+五险
