1. 根据公司整体目标及绩效考核标准，完成个人销售任务；
2. 通过电话销售模式，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通；
3. 拜访潜在目标客户，向客户提供项目咨询建议，促成业务成交；
4. 跟进成交客户后续服务，配合团队完成项目，保证及时回款；
5. 做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。
职业发展：
晋升空间：销售主管-销售经理-销售总监；
激励机制：
1. 薪资待遇：无责任底薪8000-10000元、+500-1000元绩效奖金、+签单额的10%-20%提成；
2. 调薪机制：根据业绩考核结果定期调薪，业绩高，底薪高；
3. 绩效奖金：根据月度绩效考核结果发放绩效奖金，最高1000元；
4. 业务提成：销售回款后按比例发放；
5.评奖机制：月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项，发放奖杯和奖金。
注：入职一年的高级客户顾问年薪均在15万元以上。
