招聘顾问
岗位职责：
1.根据客户公司分析行业发展和客户职位需求，制定候选人寻访方案；
2.执行搜索方案，搜索和筛选人选，初步甄别候选人与目标职位的匹配度；
3.面试、评估候选人，沟通候选人的职位意向，确定候选人并撰写候选人的推荐报告；
4.协调客户公司与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题；
5.提供候选人背景调查，协助薪资谈判，辅助候选人的离职和入职；
6.处理回收账款，对客户与候选人的后续跟踪与反馈。
任职要求：
1.本科及以上学历，有1年以上的猎头、招聘或销售工作经验者优先；
2.具备良好的沟通能力，掌握一定的沟通技巧，逻辑表达能力优秀；
3.注重团队合作，能快速适应环境，稳定性好，有明确的职业生涯规划；
4.喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系，具有一定的抗压性；
5.熟悉互联网搜索应用，工作积极向上，富有激情，喜欢猎头招聘工作。
薪资福利：
1.月薪：3000-4000元/月+业绩提成 ；
2.福利：五险一金、周末双休、年终奖、节假日福利、生日福利、专业的业务培训。
